班子领导集体建设:

一、创设宽松、和谐、融洽、信任的工作氛围；建设高效、民主、务实、关爱的工作作风

二、工作抓住时机，决策慎重、果断，办事雷厉风行，遇事决不能等一等、拖一拖、压一压

三、以身作则，不断提高自身的教育教学能力、管理能力、沟通能力、创新能力、人格魅力，敢于对老师说“向我看齐

教师集体建设

一、加强师德修养：弘扬教育人道主义，严禁体罚或变相体罚，使自身成为真善美的教育资源。<

二、加强师艺培养：有开放进取的心态，不断更新教育教学理念；提高教育教学能力；增长管理学生的才干；懂得合理而富有艺术性地处理各种突发事件。成为会教书、会育人、会管理的通才型教师

三、学会合作：不断开阔自己的胸怀，提高自己的人际沟通能力，学会与领导、同事、学生、家长愉快合作

四、努力目标：一年过关，三年出成果，五年成熟，十年形成教学个性